Online-Teamtraining "Problemlösekompetenzen stärken"

 

Als Problemlösekompetenz bezeichnet man die Fähigkeit, Probleme und Herausforderungen durch eine durchdachte und systematische Herangehensweise anzugehen und zu bewältigen. Schwierigkeiten sollen schnell erkannt werden, eine baldige Reaktion soll erfolgen und eine passende Lösung soll gefunden und erfolgreich angewendet werden. Problemlösekompetenz stellt dabei keine einzelne Handlung oder Entscheidung dar, sie zeigt sich in einem Prozess, welcher aus mehreren Schritten besteht, die aufeinander aufbauen:

 

- Identifikation des Problems,

- Analyse,

- Ideenfindung / Kreativität in der Herangehensweise,

- Entscheidungsfindung,

- Umsetzung & Kontrolle.

 

Auf der Ebene eines Teams bedeutet Problemlösekompetenz nicht nur das Gestalten der oben beschriebenen Schritte durch die einzelnen Personen, sondern die Bewältigung dieses Prozesses als funktionierendes Team. Eine entscheidende Rolle hierbei spielt hierbei die Teamkommunikation sowie das gezielte Erkennen und Einsetzen der besonderen Stärken und Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder bei der Bewältigung der Aufgaben bzw. Probleme.

 

Die oben beschrieben Punkte bilden auch die Kernthemen des Trainings: die Beschäftigung mit einer prozesshaften Herangehensweise an Problemlösungen, das Training von den Problemlöseprozess fördernden Kommunikationsstrategien im Team sowie das beispielhafte Vorgehen bei der gezielten Einbindung der Teammitglieder in die Lösungsprozesse.      

 

Unser Programm besteht aus passgenauen Theorieeinheiten zum Thema Problemlösekompetenzen und einem Mix von bewährten Methoden des Trainings der beschriebenen Kompetenzen im Team. Die Methoden wurden zu Teil aus unseren langjährigen Erfahrungen mit Präsenz-Trainings übernommen und für den Online-Einsatz angepasst und zum Teil aber auch komplett neu für den Online-Einsatz entwickelt. 

 

Die Methoden und Übungen werden wechselweise in der Gesamtgruppe, in Kleingruppen oder auch in Paararbeit absolviert und mit geeigneten Reflexionstechniken zur Unterstützung des Transfers der erlangten Lernerfahrungen in den Teamalltag verbunden.

 

Unser Online-Teamtraining „Problemlösekompetenzen stärken“ kann je nach ihrem Bedarf oder ihrer speziellen Zielstellung in unterschiedlicher zeitlicher Intensität und somit auch inhaltlicher Tiefe durchgeführt werden. Möglich sind hierbei ein ganzer Tag (ca. 6 – 7 Zeitstunden) oder auch zwei Tage (ca. 12 – 14 Zeitstunden).

 

Dieses Online-Teamtraining ist bis zu einer Teamgröße von maximal 15 Personen sinnvoll durchführbar. Bei größeren Teams empfehlen wir eine Aufteilung auf zwei Termine oder eine parallele Durchführung in zwei Gruppen.

 

 

Bitte setzen sie sich bei Interesse mit uns zur Erstellung eines passenden Angebotes in Verbindung.